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一般事業主行動計画

藤久運輸倉庫株式会社 行動計画

社員の仕事と子育ての両立と、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう雇用環境の整備を行うと共に、地域の次世代育成対策に貢献するため、次のように行動計画を策定する。

1・計画期間 平成27年4月1日~平成30年3月31日までの3年間 2・目標1 妊娠中の女性社員へ、妊娠中や出産後の母性健康管理について情報提供を行う。子どもが産まれる男女社員へ、産前産後休業、育児休業給付金、育休中の社会保険料免除などの制度の周知を行う。

対策

・平成17年~ 育児・介護休業法に基づく諸制度の調査 ・平成21年4月~ 就業規則、公的機関のパンフレットなどを配布・回覧し社員へ周知 ・平成23年10月~ 育児・介護休業に関する規則を変更

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