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2026年01月16日
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」リーダーミーティングに参加しました!
令和8年1月15日に第13回「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」リーダーミーティングが開催され、弊社代表の久米が参加致しました。
今回のミーティングでは30名の男性リーダーが出席し、女性活躍推進に関する各自の取組状況や課題、今後に向けた想いなどについて、情報共有および意見交換が行われました。
黄川田 仁志 内閣府特命担当大臣(男女共同参画)・女性活躍担当大臣による開会挨拶に続き、アフラック生命保険 ㈱ 代表取締役社長 古出眞敏氏よる基調講演の後、参加者はグループに分かれ、
・テーマ①組織トップのコミットメントの重要性と社員とのコミュニケーション
・テーマ②2020年代の可能な限り早期に、指導的地位に占める女性の割合を30%程度にするための課題と対策
について、活発なグループディスカッションが行われ、今後の取組みに向けて大変有意義な機会となりました。
また、活動の輪が広がってきたことなどを踏まえ、運営委員会から、今後は当活動に賛同する女性リーダーの参加も促し、令和8年3月1日から「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」として、新たなスタートを切ることが発表されました。
本ミーティングで得られた知見を活かし、弊社においても引き続き、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。
#働き方改革 #女性活躍

詳細は以下URLよりご参照ください。
第13回リーダーミーティングを開催 | 内閣府男女共同参画局
ダイバーシティ&インクルージョン
https://www.fujikyu-unyu.co.jp/company/diversity_inclusion/
今回のミーティングでは30名の男性リーダーが出席し、女性活躍推進に関する各自の取組状況や課題、今後に向けた想いなどについて、情報共有および意見交換が行われました。
黄川田 仁志 内閣府特命担当大臣(男女共同参画)・女性活躍担当大臣による開会挨拶に続き、アフラック生命保険 ㈱ 代表取締役社長 古出眞敏氏よる基調講演の後、参加者はグループに分かれ、
・テーマ①組織トップのコミットメントの重要性と社員とのコミュニケーション
・テーマ②2020年代の可能な限り早期に、指導的地位に占める女性の割合を30%程度にするための課題と対策
について、活発なグループディスカッションが行われ、今後の取組みに向けて大変有意義な機会となりました。
また、活動の輪が広がってきたことなどを踏まえ、運営委員会から、今後は当活動に賛同する女性リーダーの参加も促し、令和8年3月1日から「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」として、新たなスタートを切ることが発表されました。
本ミーティングで得られた知見を活かし、弊社においても引き続き、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。
#働き方改革 #女性活躍

詳細は以下URLよりご参照ください。
第13回リーダーミーティングを開催 | 内閣府男女共同参画局
ダイバーシティ&インクルージョン
https://www.fujikyu-unyu.co.jp/company/diversity_inclusion/
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